一、公司简介

　　中冶建设高新工程科技有限责任公司（简称“中冶建设”），是中冶交通建设集团有限公司的全资子公司，公司注册资金8亿元。

　　中冶建设自成立以来，先后获得鲁班奖、国家级施工安全生产标准化工地、省优质工程、冶金行业优质工程等国家级优质工程奖。受到业界一致好评，彰显出公司一流的技术水平和强大的综合实力。

　　放眼未来，中冶建设将继续弘扬“一天也不耽误、一天也不懈怠”的中冶精神，做强、做优、做大，将中冶建设打造成具有业界一流竞争力的建筑企业，中冶建设期待与您携手共创美好未来。

　　二、招聘需求

　　中冶建设秉承着以人为本，广聚英才，以能聘任的招聘理念，持续招揽各路精英人才，具体岗位如下：

　　（一）项目管理人员  若干名

　　（1）施工员岗位职责：

　　1、施工员在项目经理领导下，做到严格按图纸和《施工组织设计》进行施工。

　　2、施工员应熟悉图纸及施工规范，做好工程施工部位测量、放线工作、并保证其准确性。

　　3、施工员对承建的工程各分部、分项工程及检验批必须依据相关的规范、规程、标准组织施工、同时做好安全生产工作。

　　4、施工员应组织各班组长做好分项工程的自检、互检、交接检，严把质量关、同时配合技术负责人做好隐蔽工程的自检和工程量鉴证工作。

　　5、认真填写施工日记工作。

　　6、施工员有权拒绝使用不合格原材料，有权组织不合格分项工程返工，有权进行质量奖罚。

　　7、施工员应做好用户质量回访工作，努力提高企业社会形象。

　　（2）技术员岗位职责：

　　1、熟悉设计图纸，组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底。

　　2、负责组织本项目测里、定位、放线、计里、技术复核、隐蔽工程验收工作。

　　3、负责检查各专业劳务队按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设

　　计的要求进行施工。

　　4、负责对设计院、业主、监理部的技术交涉，审批须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。

　　5、负责完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。负责组织本工程施工技术总结的编号及科技成果申报材料的编写工作。

　　6、全面负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务，努力把本工程项目建设成为科技推广示范工程。

　　7、组织日常工程质量安全施工检查，负责质量事故的上报和处理工作。

　　8、负责组织分部分项工程验收和工程竣工验收工作。

　　9、积极配合上级主管部门对项目技术管理的检查扣验收，对检查中提出的整改意见负责落实。

　　10、参与日常工程质量安全场工检查，组织施工班组按处理要求进行事故处理。

　　（3）质量员岗位职责：

　　1、在项目经理领导下，负责整个施工过程的质量和计量工作。

　　2、熟悉工程图纸、规程、规范，监督施工员按图施工，有权纠正错误施工，必要时可令其停工，同时向项目经理汇报。

　　3、检查 、监督施工班组自检、互检、交接检情况，负责工程质量验收工作，并对验收工程质量负责。

　　4、检查工程隐蔽部分质量、并监督、会同有关人员做好签证。

　　5、严格监督进场原料、半成品的质量，发现不合格材料坚决清退出场。

　　6、参与并协助领导组织各级质量检查，参与质量事故调查和分析会议，积极推广提高质量的经验和措施。

　　7、在工程施工中，对分部分项工程存在的质量问题，可行使质量否权，实行监督整改。

　　8、在公司有关部门的指挥下，努力学习，不断提高工作业务水平。

　　（4）造价员岗位职责：

　　1、在公司总部及分公司领导下，负责项目部的日常管理工作有序进行，指导团队完成公司、业主下达的任务指标；

　　2、能够认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉、形象和经济利益；

　　3、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

　　4、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

　　5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

　　6、协助配合项目其它部门的工作，完成领导交办的其它工作。

　　（5）安全员岗位职责：

　　1、认真贯彻执行安全技术操作规程、安全文明施工规则及安全检查考核评分标准。

　　2、落实安全设施的设置，对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中，对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范，检查发现危险源和事故隐患，有权先令其采取措施，再报告有关领导，并积极协助和参加对该情况的处理。

　　3、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作。

　　4、依法报告生产安全事故情况，积极参加工伤事故调查与分析，做到实事求是，按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议。

　　5、组织现场安全教育和全员安全活动，监督检查劳保用品质量和正确使用，有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。

　　6、向安全部门和有关领导提出安全生产的奖罚对象，并提供具体资料。

　　7、认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作。

　　（6）材料员岗位职责：

　　1、材料员在项目经理领导下，对采购的材料质量负直接责任，材料员有权拒绝采购不合格的建筑材料，对违规指挥有越级上诉的权利。

　　2、材料员采购的建筑材料的质量必须依据国家及行业标准，依据图纸、设计及变更的规格型号进行采购。

　　3、材料员采购进场的材料，必须接受各方监督，同时应配合有关人员做好材料的取样复试工作，对不符合有关标准的材料负责退换。

　　4、材料员采购建筑材料除必须保证质量外，还需提供符合要求的质保证明和合格证。

　　5、材料员采购建筑材料应事先提供样品，并保证采购的材料数量、规格型号、时间准确无误。

　　6、对采购有毒、有害危险品的材料时，应把材料说明书交给技术负责人或总工程师，有待可靠安全方案，在进行按量采购。

　　（7）资料员岗位职责：

　　1、按国家和地方建设行政主观部门要求收集、整理施工技术资料。

　　2、对分包单位的施工资料有责任进行指导和检查，在分包工程工作量完成时收集汇总。

　　3、负责标准养护室的管理工作，做好标记录及时将到龄期的试件送实验室。

　　4、负责同条件养护试块的养护及温度记录，在将到达累计温度600℃或养护时间到达60d时送试验室试验。

　　5、有责任检查原材料质保书和复试报告，发现不符合规定和要求的原材料质保证明和复试报告的，应立即报告协助各部门做好善后工作。

　　6、有责任配合建设单位完成竣工验收备案资料。

　　7、完成项目经理布置的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大学专科及以上学历，建筑、造价及土木等相关专业；

　　2、从事工程技术或质量安全管理两年以上工作经历；

　　3、经培训，取得相应的上岗证书；

　　4、熟悉和掌握工程质量验收规范和技术规范，施工生产或安全管理的有关法律、法规，以及相关的法律、法规。具有比较丰富的专业理论知识和实践经验，以及检查、解决质量、安全问题的能力；

　　5、有较强的责任心，积极向上，善于沟通，学习能力突出，能够勇于承担工作重担；

　　6、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件、制图软件和预算软件。

　　（二）项目总经济师 若干名

　　岗位职责：

　　1、在公司总部及分公司领导下，负责项目部的日常管理工作有序进行，指导团队完成公司、业主下达的任务指标；

　　2、能够认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉、形象和经济利益；

　　3、负责项目成本管理工作，组织编制施工预算和落实成本控制措施，组织成本核算和分析总结，进行统一的组织、管理与策划，以坚强的成本管理责任保证体系，保证项目预算制造成本的实现。

　　4、从项目投标到项目竣工清算的全过程，对项目成本经营效益负领导责任。负责变更索赔立项，申报资料审核和报批的协调工作；

　　5、定期组织召开项目成本管理研讨会，暴露成本管理工作中的薄弱环节并研究解决的办法，对好的管理经验及时组织交流。

　　6、熟悉国家相关政策法规，具有核算统计技能，组织完成工程计量与支付、工程结算等工作。

　　任职要求：

　　1、年龄28-45岁之间；大学本科及以上学历，建筑、造价及土木等相关专业；

　　2、3年以上工程造价管理工作经验；

　　3、有较强的责任心，积极向上，善于沟通，学习能力突出，能够勇于承担工作重担；

　　4、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和预算软件。

　　5、持有全国注册造价工程师专业证书。

　　（三）项目副经理/项目总工  若干名

　　岗位职责：

　　1、在公司总部及分公司领导下，负责项目部的日常管理工作有序进行，指导团队完成公司、业主下达的任务指标；

　　2、能够认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉、形象和经济利益；

　　3、能够熟悉图纸并编制项目施工组织设计方案和施工安全、质量、进度计划及其他技术性文件；

　　4、负责项目的施工和技术管理工作，处理过程中的技术及施工协调等问题；

　　5、负责项目施工过程中的监督检查及安全和质量评定；

　　6、熟悉国家相关政策法规，具有核算统计技能，指导完成各项工程的结算工作。

　　任职要求：

　　1、年龄28-45岁之间；大学本科及以上学历，建筑、造价及土木等相关专业；

　　2、3年以上工程管理工作经验；

　　3、有较强的责任心，积极向上，善于沟通，学习能力突出，能够勇于承担工作重担；

　　4、具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件。

　　5、持有一级建造师房建专业证书或高级工程师证。

　　三、福利待遇

　　（1）五险两金：社会保险+住房公积金+企业年金。

　　（2）有薪假期：享有节假日法定假、年休假、婚假、生育假、陪护假、工伤假等各类有薪假期。

　　（3）其他福利：交通补助、通讯补助、餐补、采暖补贴、驻外补贴、年度体检等。

　　四、招聘程序

　　（1）报名时间及方式

　　将个人简历发送至mcc_rlzyb@163.com，邮件及附件按以下格式注明：姓名+学历+专业+应聘岗位。

　　（2）资格审查及面试

　　根据招聘要求对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的应聘人员根据通知参加面试。

　　（3）录用

　　对决定录用的人员，实行试用期制度。试用期满后经考核合格，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。

　　五、联系方式

　　公司地址：河北省三河市燕郊经济开发区潮白大街2号中兴科技园4-C号楼4层

　　联系人：人力资源部  李昊昱

　　联系邮箱：mcc_rlzyb@163.com

　　联系电话：0316-7155885-628