为使新员工尽快适应项目工作和生活，快速完成角色转变，以更加饱满的状态投入工作，8月8日、8月9日，公司福州项目、廊坊项目组织开展迎新系列活动，热烈欢迎新员工的加入。
入职座谈，倾听心声
在项目会议室，项目经理代表项目对新员工的到来表示欢迎并介绍了项目整体情况及现阶段施工情况，对项目员工进行介绍，新员工对项目情况有了更深入的了解，对各岗位各部门的工作有了初步认知，对未来的工作生活树立起了方向。
现场学习，迅速融入
为了使新员工能尽快融入项目部大家庭，适应新环境，项目经理带领新员工参观了施工现场，对各个区域的施工情况，进行了详细的介绍。
导师带徒，传承匠心
为帮助新员工更好地将角色从学生转变到职场，各项目部结合实际情况，针对新员工的发展方向与自身特点，择优选择导师，安排师徒结对，陆续开展了具有特色的“导师带徒”活动，带领新员工尽快“入门”。
“新”语新愿，书写初心
各项目新员工纷纷书写初心，表达在公司建功立业的决心和对未来发展的美好憧憬，来听听大家都是怎么说的。
同事们的热情给了我如家一般的温暖，帮助我更快的适应工作。能结识这么多真诚热心的同事，我倍感珍惜。我一定要脚踏实地，谦虚谨慎，认真学习，在项目上收获满满，为公司书写更加辉煌的未来。（福州项目江梦昕）
来到项目，我深刻认识到现场施工与校园生活课本知识存在较大差异。我要迅速转变观念、熟悉业务，提升专业素养和自身能力，自觉向优秀前辈请教工作经验，在公司高质量发展的新征程中谱写下绚丽的青春华章。（廊坊项目张宗楠）
鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知
